回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CW部門、企画、書記 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CW部門、企画、書記、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- インフラに近い業種かつJTCということもあり、レポートラインが厳密かつルールも厳格で...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CW部門、企画、書記、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 入社を決めた理由： 多くの業界と関われ、社内にも多くの職種があることから、大学4年間...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CW部門、企画、書記、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 組織としてのフットワークの重さが決定打。ルールやプロセスを重視するため、「実現したい...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CW部門、企画、書記、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 強み： 顧客基盤の大きさ、ネームバリュー 弱み： 他行比で強みと言えるプロダクトが...
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