回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本パーソネルサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、管理職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス
- JR東日本の100％子会社...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス
- 給与制度： 一般的な職能給制度です。 評価制度： 上司が部下を評する。360度評価...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス
- 入社を決めた理由： 親会社からの出向...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス
- 働きがい： 個人に任せ放しではなく、組織がバックアップしてくれるところ 成長・キャ...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス
- 派遣部門は他の派遣会社同様、女性が多い。派遣部門の管理職は女性が過半数を占めている。...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス
- 一部の受託箇所を除き、フレックス制度が適用されている。男性社員も、保育園の送迎に合わ...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス
- 強み： JR東日本の100％子会社であること。営業面でも社名を言うと話を聞いてくれる...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
JR東日本パーソネルサービスへの就職・転職を検討されている方が、JR東日本パーソネルサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理、管理職、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。