回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本パーソネルサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- -- --
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本パーソネルサービス
- 本体が安定企業なのでいわゆる、昔ながらのお役所気質があります。のんびりした感じ。利益...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本パーソネルサービス
- 給与制度： 残業代はきちんと出ます。残業時間が多いと、残業代が給料同額ぐらいになる。...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本パーソネルサービス
- 入社を決めた理由： やりたい仕事があったので、入社を決めた。安定企業なので心配なく勤...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本パーソネルサービス
- 働きがい： 働きがいとしては、やりたい仕事内容をずっと続けるにはいいと思います。職種...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本パーソネルサービス
- 女性が多い部署にいたので、仲間との交流ができて楽しく勤務していました。...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本パーソネルサービス
- 働きやすいと思います。残業代もきちんとでるため、残業代がかなりもらえる。...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本パーソネルサービス
- 資格を取りたかったので、資格の学校に通学するため退職を決めました。新しい仕事につくに...
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本パーソネルサービス
- 強み： 安定企業であること。...
-
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管理、在籍10～15年、現職（回答時）
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