回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 -- -- -- --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 本部によって、雰囲気が完全に異なり、人事評価の基準も違うと感じている。 厳しいところ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： ネームバリューに比べ低い。 評価制度： 半期および年度の評価があり、そ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： 特定の本部および管理職の人事評価基準が明らかにおかしい。 「入...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： なし。 福利厚生は特になく、年収は企業のネームバリューに比べ低い。 ＡＩ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- わからない。部署や上司によると思う。 同僚男性社員が育休の話を上司に持ち出したところ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 良い方だと考えている。 残業は担当業務次第ではあるが、在宅勤務は自由にできる。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- もらっている評価に納得していない。 上司が全くマネジメントをやっていないが誰も言い出...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 強み： 安定的な通信事業をもとに他の産業へ参入できることは強いと思う。 弱み： 持...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 一般社員の福利厚生などにより気を配ってほしい。 考えているより、優秀な人材が毎年のよ...
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