回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、設計、企画員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 27万円 10万円 180万円 --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社前は頑固なおじさんばっかのジメジメした事業所でただひたすらにPCと睨めっこという...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 基本給+残業代+福利厚生 ボーナスは6ヶ月ちょっと 新人初年度の夏ボーナ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： ネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 働きがいはある。インフラを担っている仕事だと思うと大義だと思う。 成長...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 女性の管理職は増えている印象。男なので実際の状況は知らない...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 年休はその日の朝にメールすれば取れる(部署によるかも) フレックスもリモートワークも...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： ITで成長してきたので、今後もIT×○○で成長していけると思う。 弱み： ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与を上げて優秀な人材をどんどん取っていくべき、今取らないと東日本大震災を経験した優...
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