回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CHQ、G職、エキスパート | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CHQ、G職、エキスパート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- よくも悪くも個人プレイになりがちな就業スタイルCHQは特にそうかもしれない また、パ...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CHQ、G職、エキスパート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 評価制度： MBOをパーソルっぽいアレンジをして使っていた。...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CHQ、G職、エキスパート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 働きがい： BPOという業種の特徴として、クライアント常駐になることが現場の常であり...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CHQ、G職、エキスパート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 女性は産休育休取得後にもどってくる方も多く、働きやすそうな印象でした...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CHQ、G職、エキスパート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 強み： 採用力！BPOといいながら、やっていることは派遣のそれとほぼ同じスキームなの...
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