回答者別の社員クチコミ
株式会社上昇
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カウンター、サービス、パートナー | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
上昇の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カウンター、サービス、パートナー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、上昇
- 給与制度： 社員以外は時給で、出来ることが増えると時給も上がります。がその分責任とや...
上昇の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カウンター、サービス、パートナー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、上昇
- 入社を決めた理由： 仕事内容に興味があり、オープニングで近かったため。 「入社理由...
上昇の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カウンター、サービス、パートナー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、上昇
- 働きがい： 仕事内容が好きか、働きたい時間帯と合っているなら悪くはない。 成長・キ...
上昇の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カウンター、サービス、パートナー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、上昇
- 当時、女性の社員は居なくてパート、アルバイトだけだった。福利厚生等はきちんと対処して...
上昇の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カウンター、サービス、パートナー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、上昇
- 店舗の売上が良くなかったので、撤退する事になった。撤退後、社員はあちこちにある店に飛...
-
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クチコミがありません
-
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リサイクル業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)
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