回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ＩＴ部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1450万円 -- -- -- --
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- のんびりしてる。真面目。世間ずれしていない。風通しは悪い。経営と現場が乖離。部門の壁...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度： 2022年からジョブ型に移行。カンパニー・コーポレートの単位で業績連動賞...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： プロジェクト開始にあたってオファーを受けたため。 「入社理由の...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい： やりたいようにやらせてもらえた。 成長・キャリア開発： 自身が持ってい...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 特に女性が働きにくいようには感じなかったが、昭和の香りが強く残っており女性は入り込み...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 個人的には配慮し過ぎているかなとも感じたが、社員には好評だったと思う。例えば定時後の...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 仕事の目途が立ったため。業績見通しが悪くなり仕事の広がりを出すことができなくなったた...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 強み： 歴史ある会社。グローバルに展開している。時代に合わせ変化しようとしている（経...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 執行役の方々は真摯かつ優秀だが、細かいことをやり過ぎ。もっと権限移譲した方がよい。...
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