回答者別の社員クチコミ
尼崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
尼崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市
- 給与制度： ・当たり前だと思っていたが転職活動をしていると住居手当の支給がない企業が...
尼崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市
- 入社を決めた理由： 安定かつ残業が少ないイメージのため市役所を選び、市役所の中でも尼...
尼崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市
- 女性に限らず男性も育休を取りやすい環境である。 最近は女性の管理職も増えているが、性...
尼崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市
- 基本的に休暇申請すれば承認されるし、1時間単位で休めるのは魅力的だが、部署によっては...
尼崎市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市
- 他都市や民間企業から転職されてきた人からは、前職と比較してボトムアップ過ぎる・幹部職...
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