回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 助教 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 -- -- -- --
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 周囲に製造業も多く、企業とのつながりも強いように感じます。地元や周辺の学生が多いです...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 給与制度： 基本給と業績給があります。最近、評価制度が追加され、毎年獲得資金や論文数...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： 教員公募に応募して採用されたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 成長・キャリア開発： 参加できる講習会やイベントが多いと思います。予算獲得に関するセ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 女性専用の休憩室があります。産休で休まれる先生もいます。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 有給やリフレッシュ休暇などもあり休みやすいです。研究室の教授の方針なども影響すると思...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 任期があり、転職が必要になりました。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 助教、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 強み： 地域の産業に強みがあると思います 事業展望： 最近、卓越に応募しており、教...
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