回答者別の社員クチコミ
生活協同組合連合会大学生協事業連合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 比較的裁量があり、いろいろなことがやりやすい環境になっている。...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 入社を決めた理由： 学生生活を送る中で、必要な業態であり、社会的な意義が高いと考えた...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 女性の人数は年々増加しており、ライフイベントについて相談しやすい環境である。シニアか...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 女性の人数は年々増加しており、ワークライフバランスは比較的取れている方だと感じている...
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