回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 風通しはよいと思います。組織内でそれぞれが独立して動いていますが、ルールがしっかりし...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 給与制度： 報酬水準は外資ITのなかでも比較的高い方ではないかと思います。 評価制...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： 非常に成長している企業だったこと。シェアという意味では圧倒してい...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： それぞれがプロとして厳しい目標に向かっているので、成長はできると思います...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 女性も男性も関係なく働くことができる会社です。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 普通のIT外資の感覚と同じだと思います。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- やや同じ仕事のルーティーンになってきたことで、仕事の目新しさがなくなったことが大きな...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 強み： 高いシェア 弱み： 新たなテクノロジー 事業展望： AIを中心とした事業...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 目立った新製品を出せていないので、次の柱となるような製品が必要かと思います。...
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