回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング、コンサルタント、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 大企業であるが、部署単位で仕事をすることが多いので、顔の知ったメンバーと一緒に働くこ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 給与制度： わりと毎年昇給する。 評価制度： 明確なので、あまり不満を持つ要因はな...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 前職で身につけた専門知識を活用できると思ったため。 「入社理由...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 働きがい： 色々な業界出身者が集まる会社である。プロジェクトで働く中で、それぞれが知...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 産休・育休をとっていた人もおり、在宅勤務も活用できるので女性も働きやすいと思う。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- プロジェクトの合間にまとまった休みが取れる。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 在宅勤務が続いたので、作業者のような気分になり、通勤できる環境に移った。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 強み： 多角化しており、多様な業界に向けたサービスを提供できる。 弱み： 労働集約...
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