回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 意思決定に時間がかかりがち。いつまでも仲良し人事をしていないで、若い人のトップへの採...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与制度： メーカーの給与って感じです。新卒と生え抜き社員の逆転が起こってます。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 働きやすそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 働きがい： あまりないです。人間関係に恵まれたとかそういうことをモチベーションにして...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- ワークライフバランスはいいです。女性は働きやすいはず。管理職の女性も辞めずに働いてい...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- フルフレックスで、みんな途中抜けしています。子供の送り迎えなどもしやすそうです。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 給料が安すぎたため。また、一部人間関係がうまくいかない人がいたため。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 強み： 自社商材があること、メーカーであり多様な提案ができること。 弱み： コンサ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 強み弱みに書いた通りです。自社のアイデンティティを忘れず、これまで長く働いている社員...
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