回答者別の社員クチコミ
株式会社FPパートナー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FP | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
FPパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FP、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 支社によって異なるが、良くも悪くも自由な支社もあれば、サラリーマン以上に管理され、数...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 FP、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 給与制度： 他の代理店に比べて手数料はかなり低いです。 入社してから3回報酬体系が変...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FP、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 入社を決めた理由： 企業ブランドとリーズがあり、見込み客探しをしなくて良いと謳ってた...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FP、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 働きがい： リーズがあった頃は、リーズの成約率や単価をどうやってあげていくかという点...
FPパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FP、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- ワークライフバランスは普通に取りやすい。 ただ、支社によっては色々強要される支社もあ...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FP、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 手数料率が低いこと。 得意とする会社からのリーズがなくなったこと。...
FPパートナーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 FP、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー
- 報酬体系を改悪してから、どんどん人が辞めてると思うんで、元に戻した方が上手いと思いま...
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