回答者別の社員クチコミ
学校法人慶應義塾
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人慶應義塾
- 昭和のような体制で、風通しはよくないと感じた。制度は整っていて、男性の育児休職など、...
学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人慶應義塾
- 給与制度： 何もしなくても定期昇給はあるが、資格給をあげるためには試験を受ける必要が...
学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人慶應義塾
- 入社を決めた理由： 働きやすそうだと思い入社したが、働き方の柔軟性はなかった。...
学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人慶應義塾
- 女性よりも男性が出世し、育児休業や時短勤務をした女性はなかなか昇進ができなくなる。 ...
学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人慶應義塾
- 休暇は取得しやすいが、休まない方が仕事を頑張っていると評価される傾向がある。 コロナ...
学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人慶應義塾
- 20代から10年ほど勤務したが、研修制度もなく、若い人が成長ができる環境ではない。 ...
-
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教育、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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