回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 古臭い縦のピラミッド体制はこれまで通り。 マーケティングや、マーケティングにもとづく...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 評価制度： 自身の評価よりも、会社業績、事業業績インパクトが大きい。 もっと個人評価...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 社会イノベーション 社会が変わるとき、変えるのは日立でありたい。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 自分次第 所属の事業の枠を超えても、自分のやりたいことは下記条件付きなら...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 成果さえ上げていれば、ワークライフバランスの調整は可能と考える。 逆に成果があげられ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 古臭いピラミッドとバカみたいな社内報告のための膨大な資料づくり 社内営業への工数大。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- マーケットインでモノづくりができる マーケティング体制を構築すべき。...
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