回答者別の社員クチコミ
株式会社原子力エンジニアリング（電力・大阪府）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 解析サービス本部、技術エンジニア、役職無 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
原子力エンジニアリング（電力・大阪府）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 解析サービス本部、技術エンジニア、役職無、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、原子力エンジニアリング（電力・大阪府）
- 親会社によるところもあるが、小さい会社ならではの風通しを感じることもある。...
原子力エンジニアリング（電力・大阪府）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 解析サービス本部、技術エンジニア、役職無、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、原子力エンジニアリング（電力・大阪府）
- 入社を決めた理由： 給与が会社規模の割に良かったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
原子力エンジニアリング（電力・大阪府）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 解析サービス本部、技術エンジニア、役職無、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、原子力エンジニアリング（電力・大阪府）
- 働きがい： 客先との距離が近く、信頼してもらえてることを感じられる 成長・キャリア...
原子力エンジニアリング（電力・大阪府）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 解析サービス本部、技術エンジニア、役職無、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、原子力エンジニアリング（電力・大阪府）
- 採用や昇進によって男性、女性間の差はなく公平な評価制度が整っていると思います。育休、...
原子力エンジニアリング（電力・大阪府）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 解析サービス本部、技術エンジニア、役職無、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、原子力エンジニアリング（電力・大阪府）
- 比較的休みが取りやすいと感じることがありました。また私情で急に休暇を取る必要があって...
原子力エンジニアリング（電力・大阪府）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 解析サービス本部、技術エンジニア、役職無、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、原子力エンジニアリング（電力・大阪府）
- 会社の統制が取れていない時があると感じたから。ビジョンが感じられない時があった...
原子力エンジニアリング（電力・大阪府）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 解析サービス本部、技術エンジニア、役職無、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、原子力エンジニアリング（電力・大阪府）
- 強み： あまりかんじない 弱み： 企業風土があまり出来上がってない。伝統的に人を育...
-
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技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）
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