回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 全体的に、穏やかな人が多い印象です。何か問題があっても、頭が無しに叱ることはなく、育...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 他社のIT企業に比べると給料は高いとは言えない...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 成長・キャリア開発： ダブルワークが実施できるようになり、自身で次の場所を選ぶことが...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 全ての人が産休、育休を取得し、復職します。また、男性でも約6ヶ月は育休を取得するのが...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- リモートワークが基本であり、時間や場所に縛られずに自由に働くことができます。また、フ...
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