回答者別の社員クチコミ
カレント自動車株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
IT事業部、IT、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 -- -- -- --
カレント自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- 社長のワンマン経営にイエスマンの取締役陣営で構成されている。ハマった時は強いがハマる...
カレント自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- 給与制度: 等級制によって決まり、ボーナスは5万円程度なので実質年俸制。 評価制度...
カレント自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- 入社を決めた理由: 他社にはない車に関するサービスを自社内で提供していること。 「...
カレント自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- 働きがい: ない。1年で半分ぐらいの人が辞めるので仲間と切磋琢磨することも出来ず、飲...
カレント自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- ここだけはわりと良い。女性には無茶振りや叱責はない。気に入られることも多く仕事が雑で...
カレント自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- 良いほうである。期日を決める文化があり大体無茶な期日設定をさせられるが、どう考えても...
カレント自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- 引き継ぎばかりでキャリアが終わってしまうので退職を決意。評価も良い評価をされたことも...
カレント自動車の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- 強み: 唯一無二のビジネスモデルであること。 弱み: 収益の柱が中古車買取、オーク...
カレント自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT事業部、IT、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カレント自動車
- 退職率50%超えは異常値なので粗利の是正よりも何よりも退職率是正に向き合ったほうが良...
-
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IT、在籍3年未満、現職(回答時)
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