回答者別の社員クチコミ
株式会社あしたのチーム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
あしたのチームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしたのチーム
- 非常にスピード感がある。給与をガラス張りにして全員の月給が見える化されていた。...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしたのチーム
- 給与制度： 基本給、賞与（インセンティブ）が支給されていた。認定試験というものが存在...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしたのチーム
- 入社を決めた理由： 当時、HRテックの黎明期であり、その中で非常に勢いのある会社で、...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしたのチーム
- 成長・キャリア開発： 非常に開発された。特に未経験から人事評価制度のコンサルティング...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしたのチーム
- 現在はリモートワークも進められており、社長も変わり、女性が働きやすい環境になっている...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あしたのチーム
- 当時は長時間労働が常態化していた。また、数字さえ上げればよいという短絡的な成果主義で...
-
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コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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