回答者別の社員クチコミ
株式会社あしたのチーム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、コンサルタント、マネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
あしたのチームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしたのチーム
- 組織崩壊を何回か経験している組織で、その都度良くも悪くも新陳代謝が起き、幹部層を始め...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしたのチーム
- 給与制度： 評価制度の会社のため制度自体は存在する。 会社の業績と連動するため、個人...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしたのチーム
- 入社を決めた理由： 人事評価制度という事業への社会性の高さを感じ入社。 他社も多く参...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしたのチーム
- 働きがい： 人の入れ替わりは激しいのでアピールを怠らなければ抜擢のチャンスはあり。 ...
あしたのチームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしたのチーム
- 女性の割合は高く、子育てしながらの方や、育休から復帰する方の割合も多い。 時短での勤...
あしたのチームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、あしたのチーム
- フルフレックス・フルリモートのため特に子育て世代は働きやすい環境が整っている。...
-
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カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)
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