回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SI | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SI、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 良い意味でJTC。仕事は尽きることがなく、社内ルールは文書とルールで整理されているた...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SI、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 給与制度： 一般的な日本の企業と比較すれば高いと思うが、競合他社と比較すると低い。 ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SI、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： それなりの待遇、知名度があったため。あと、内定が出るのが早かった...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SI、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： 大規模プロジェクトから生活に関わるシステムまで担当することができる。 ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SI、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 育休などは男女問わず取得可能。給与格差などはない。 家庭の事情などは加味されるが、基...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SI、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 仕事を熱心にやることも、ワークライフバランスを優先させることも可能。 いうまでもなく...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SI、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 管理職（特に課長）になると仕事量や責任が増え、昇給に見合わないことが多かったため。...
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