回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 外資系コンサルティングファームであるものの、組織体制・企業文化としては日系企業。昇進...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 給与制度： 職階毎にテーブルがありそれによって決まる。基本的に基本給が大部分を占める...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 入社を決めた理由： ①東京勤務であること、②待遇がいいこと、③転職に有利であること ...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 働きがい： 若いうちから40～50代部長レベルの人材と膝を突き合わせて議論する機会は...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 社内の男女比でいうと圧倒的に男性が多い。お子さんの面倒を見ながら業務を行う方もいる。...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 案件によるが理解のある上司や案件がひっ迫していない状況であれば、プライベートとのバラ...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 長期的なキャリアや子育て等のワークライフバランスを考量した際に、コンサルティングファ...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 強み： Big4というブランド力とそれに伴う人材の採用 弱み： 業界構造的に人材に...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルティング、中途入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
