回答者別の社員クチコミ
東洋紡株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資材調達、スタッフ部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東洋紡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資材調達、スタッフ部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 中途入社を多く採用しており、人員の出入りは多い。よくも悪くも組合が強く、総合職で入社...
東洋紡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資材調達、スタッフ部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 給与制度： 業界的に低いと思う。が、福利厚生は良いので社宅とかに入れば、可処分所得も...
東洋紡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資材調達、スタッフ部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 女性に配慮しすぎ。製造業なのに現場も経験しない無駄なゆるふわ総合職を抱えすぎる。五年...
東洋紡の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 資材調達、スタッフ部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 強み： 真面目でコンプラ意識も高い。 弱み： マジメであるが故に、客の要望を真摯に...
東洋紡の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 資材調達、スタッフ部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 工場の加工費削減だけでなく、製品在庫の削減、売れない品番や製品に統廃合を決断したほう...
-
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スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）
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