回答者別の社員クチコミ
ハイリマレリジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 -- -- -- --
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- マレリ株式会社にあった空調事業部門が分社化し、その後、中国企業の資本を受け入れて、中...
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- 給与制度： 毎年、４月の給与支給前に面談があり、その年度の年収やその時点での退職金が...
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- 入社を決めた理由： マレリ株式会社から空調事業の分社化に伴い、分社化された当時の会社...
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- 働きがい： 取り扱い商品は自動車の空調事業だけの商品しかありませんが、空調が絡む形で...
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- 育児休暇や、時短勤務制度もあり、女性に取っては働きやすいと思います。...
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- 会社の業績不振で経費削減の元に、残業時間をゼロに抑制されていますので、業務がスムーズ...
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- 2024年6月に50歳以上の従業員に早期退職の募集があり、それに応募し承認されたので...
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- 強み： 取り扱い商品は自動車の空調事業の商品のみですが、無くなる商品ではありませんの...
ハイリマレリジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 戦略企画/経理部門、商品原価企画、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイリマレリジャパン
- もはや、中国系企業ですので、特にこれと言う事はありません。...
-
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管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）
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