回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンリテールイノベーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材サービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 25万円 2万円 102万円 --
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 資生堂のグループ会社なので、資生堂と似たような文化...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 給与制度： 特筆点は無 評価制度： 細かく設定はされているが今一つよくわからなかっ...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 入社を決めた理由： 資生堂グループなので安定基盤はあるかと思った。 ライオン等、大手...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 働きがい： 多くのラウンダーと関与をもつため、コミュニケーションをとることができる ...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 女性中心の職場なので、それは良かったのではないかと思う 男性の比率は少ないが、特段働...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 休みは取りやすい。残業はどれだけ仕事量をこなすかなので、個人の裁量・やり方で変わると...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 会社が12月末を以て、事業終了になるため...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 弱み： コロナ禍以降、3社合同のビジネスモデルに歪が生じてきた。各社のニーズが変わっ...
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