回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 温厚な方も多いが、トップダウンな環境 部署が多すぎるので、社内調整に時間がかかる。 ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 給与制度： 部署によって業務の難易度や繁忙度合いが異なるため、給与水準はフレキシブル...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 福利厚生の良さと離職率の低さ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 働きがい： 上司や所属部署によって、異なる 全国転勤 成長・キャリア開発： 様々な...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 働きやすいと感じる。休暇や時短ワークを使う方も多い...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモ
- フレックスタイムやテレワークにより、女性の方でも育児をしながら働いている方が多くいら...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 自身の成長速度が減速すると感じた。 トップダウンな環境と、意思決定の遅さ、社風が合わ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 強み： 資本、NTTブランド 弱み： トップダウン、成長機会は少ない...
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