回答者別の社員クチコミ
関西電力送配電株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務部、技術総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1180万円 60万円 10万円 340万円 0万円
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務部、技術総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 給与制度： 基本的に年功序列。S1～S7までの評価ステージがあり、ステージに応じた給...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工務部、技術総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 入社を決めた理由： 生活に必要な電力インフラを支える仕事であり、業務に取り組む上でや...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務部、技術総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 働きがい： 生活インフラを支えている点に働きがいを感じた。 成長・キャリア開発： ...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工務部、技術総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 女性管理職比率を高める必要があるため、本人が希望する場合は、特に技術系職場では女性が...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務部、技術総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 職場にもよるが、基本的にはほぼすべての職場でスーパーフレックス勤務となっており、テレ...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務部、技術総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 思い描くキャリアを達成することが難しいと感じたため。安定している企業である一方、エネ...
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