回答者別の社員クチコミ
レバウェル株式会社（旧：レバレジーズメディカルケア株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア株式会社）
- 当時は新卒を優遇する風土がありました。そのためか、比較的上下関係もゆるく、ある意味意...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア株式会社）
- 入社を決めた理由： 社会人として成長したいと考えたため。ベンチャー企業であることから...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア株式会社）
- 皆無でした！20時まで全員残っているのは当たり前、18時に何故か部長が「定時だよ」と...
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