回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 会社への帰属意識を高める研修を入社時に受講するが、配属後は会社への帰属意識が薄まって...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 派遣先からのチャージによって変動するが、その変動は自分の成果によって変化...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： チームによる 成長・キャリア開発： 会社の研修はそこそこあるが、社内で...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 休暇等はそこそこあるが、男性社会なので理解があるリーダーに当たるかは運次第である。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- チームによっては調整はしやすい。ほぼ残業しないで上手くいくチームもあれば、月50時間...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 配属ガチャに失敗すると3年程度は棒に振るう可能性がある。成長できる環境ではないと思っ...
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