回答者別の社員クチコミ
株式会社クラレ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新事業開発本部、開発企画、管事 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
クラレの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新事業開発本部、開発企画、管事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラレ
- 当時は、まだ古い体質があって、上司が帰らないと帰宅しずらい雰囲気があった。昔の繊維メ...
クラレの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新事業開発本部、開発企画、管事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラレ
- 入社を決めた理由： 前にいた外資系企業の関係で、事業売却絡みで、同社が買収の候補に上...
クラレの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新事業開発本部、開発企画、管事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラレ
- 女性の管理職が少なく、部長や課長の数が少なく、保守的な体質がある。役員には執行役員に...
クラレの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新事業開発本部、開発企画、管事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラレ
- いまは、ワークバランスは改善されていると思うが、当時はまだ取れてなかったかと、...
クラレの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新事業開発本部、開発企画、管事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラレ
- 先輩社員からの勧誘と、外資系での行き詰まりを感じていたから。...
クラレの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新事業開発本部、開発企画、管事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラレ
- 強み： 主力製品のポバール事業、クラリーノ、ジェネスタ、イソプレン事業など、利益の出...
クラレの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新事業開発本部、開発企画、管事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラレ
- 社長は、あと2年は継続模様だが、来年創立百周年を迎え、当面重要な経営課題は見えていな...
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