回答者別の社員クチコミ
株式会社東急エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アートディレクター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 広告代理店としては、安定感のある会社だが東急グループとして支えられている側面も大きく...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 給与制度： 現在は改善されていることを願うが、20代は残業代で年収を上げ、裁量労働制...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 入社を決めた理由： 総合広告代理店への入社を希望していたことと、人事や配属先の方の人...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 働きがい： 若手でも評価されるとチャンスをもらえる機会も多い。ただ、頻繁な組織改変に...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- ロールモデルとなる30代後半以上の女性が少なく、体力や気力がないと難しいと感じた。 ...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 休日出勤もあり、差し込みでの案件や提案前は日付を超えることも多かったため、特に若手は...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 度重なる組織改変に疲弊してしまった。また、年収の上がり幅に限界を感じた。 今後伸びて...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 強み： 広告代理店としての基礎は学べる環境にある。仕事の幅は自分次第で広げられるので...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アートディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 上層部の事情で現場が混乱し、給与や評価制度の面で貴重な人材が流出しているため組織改変...
-
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営業、在籍3～5年、現職（回答時）
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