回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPOA統括・AM本部、営業、課長 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPOA統括・AM本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- BPO業界で最大手ということもあり安定はしている。が、チャレンジをする風潮はない。 ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPOA統括・AM本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 社内グレードが5.6になれば固定給の扱いになり残業代が支払われない。（名...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPOA統括・AM本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 大手の顧客を任されるのでビジネスを通じて顧客から成長させてもらえる。 ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPOA統括・AM本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 有給休暇はとりやすい。ただ、それだけ。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPOA統括・AM本部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 弱み： 人ビジネスに固執しており、今後のDX,AIに乗り遅れている。 今後あまり成長...
-
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オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）
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