回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 意思決定は典型的なトップダウン方式で、偉い人が言ったことが全てになる。そのため、方針...
埼玉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 給与制度： 年功序列で毎年昇進する。 評価制度： 自己申告の自己評価に基づき、毎年...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 最近は女性管理職も多くなっている。また、産休、育休は取りやすいと思う。取れないことは...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 配属された部署による。本庁でなければ毎日定時で帰れ、有休もたくさんとれる。一方で本庁...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 給与が業務量に見合っていない。昇進しても、責任が増えるだけで給料は大して上がらないよ...
-
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一般行政、在籍20年以上、現職（回答時）
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