回答者別の社員クチコミ
第一三共株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 日本ビジネスユニット、MR | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 80万円 0万円 400万円 --
第一三共の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 会社としてはグローバル展開のがん製品を全面に押し出しているが、現場ではプライマリ製品...
第一三共の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 給与制度： グレードごとにターゲット金額が決められている。ボーナスは年1回に変わる。...
第一三共の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 入社を決めた理由： 日本での位置付けと福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
第一三共の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 働きがい： 良くも悪くも数字の達成が全てではない。評価者の考え方によるが、数字を達成...
第一三共の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 客観的に見ても女性は辞めないように優遇されるので働きやすい。 普通に仕事をしていれば...
第一三共の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 有給は総務課がKPIとして掲げており、取得することを数字で追ってくるので、取りやすい...
第一三共の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 周りを見て方向性を決める慎重な姿勢、責任を押し付ける、失敗を許さない文化に今後の成長...
第一三共の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 強み： ADCは強みであり、全て。 講演会や説明会の予算が豊富にあり、やらないと追求...
第一三共の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 日本ビジネスユニット、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、第一三共
- 失敗の許容はチャレンジにも繋がるので、もう少し許容した方がいいと思います。...
-
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研究、在籍3～5年、現職（回答時）
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