回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 東証一部の上場の会社である為、案件自体は多く抱えており、1次受２次受けがメイン会社で...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 職種手当はありますが、正直額面上での給料が低いです。昇給額も１万貰えれば...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： ・技術的な評価が細分化されている事。 ・ボーナスが夏季（２ヶ月分...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： １次受け２次受けがメインの為、大企業で参画する機会がある事。 成長・キ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- 生理休暇がないので、働きやすいとはいえないです。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- SES業務の都合上案件ガチャによって残業や休出が存在するのはしょうがないですが、36...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、テクノプロ
- ・採用時に共有された資料の内容と入社して初めて参加した定例会の資料の内容が乖離してお...
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