回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 給与制度： 基本給がとても低い。業務インセンティブという出勤日数に応じて支給される謎...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 残業をしないと給料が低いので、残業があることが当たり前な雰囲気があった。 残業をしな...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- ONEヤマトというよく分からない組織編成により、その後1年半の中で4度異動があった。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸
- 業務効率化という割にシステム化が進まない。 システム化を提案したところで予算がないと...
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