回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、役職者、マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 日本企業特有の保守的な企業。以前と比較すれば改善されてはいるものの、先輩、後輩の厳し...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度： 成果による評価ではないため、やる気に関わらず一律 評価制度： 可もなく...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： アルバイトから正社員になれたため...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： 20年前は周囲からの評価もよく誇りを持てていた 成長・キャリア開発： ...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 以前よりはマシだが、激務に耐えられないケースは見てきた...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 労務問題以後は劇的に改善された...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 20年ほど前はこの会社で働くことに誇りを持っていた。顧客に対する想いが雑に感じる戦略...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 強み： 業界での立ち位置 弱み： コアビジネスが宅急便のみ 事業展望： 迷走中...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、役職者、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 責任を取らない人が多く、よりモチベーションを下げている...
-
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事務職、在籍5～10年、現職（回答時）
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