回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 住友信託と中央三井が合併した会社で、前者出身はアグレッシブで後者は温厚というイメージ...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 給与制度： 同業他社と比較して基本給が低い。 残業ありきの給与のため、長時間残業が当...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由： 大手で研修が充実していると感じた 「入社理由の妥当性」と「認識...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい： 若手の時から裁量が大きいため、やりがいはある。 成長・キャリア開発： ...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 女性であれ男性であれ有能であれば仕事が舞い込んでくる。 男女の差別はない...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- ワークライフバランスがとれている人はほとんどいない。運良く仕事量の少ない部署にあたる...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 少数で膨大な仕事量を回しているため、負担が増加しすぎて退職した。 自分以外にも上記の...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 強み： 信託機能を核に、不動産・資産運用・年金・相続まで一体提供。グループ基盤と専門...
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