回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 入荷、物流、正社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 入荷、物流、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- OLPと呼ばれる社訓に絶対的従う必要がある。...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 入荷、物流、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 給与制度： 評価で年に一回給与があがる 評価制度： 社訓に沿って日々業務を遂行して...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 入荷、物流、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： ブランドがあり、確かな経歴を残す為 「入社理由の妥当性」と「認...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 入荷、物流、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 働きがい： やった分だけ評価される 成長・キャリア開発： 一定の期間所属すれば論理...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 入荷、物流、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 女性が多数在籍している。4から５割。...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 入荷、物流、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 夜勤がありワークライフバランスは最悪。また急にタスクを振られる事が多々あるが残業ばか...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 入荷、物流、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 役職がついていなければ年に一回拠点内の全部所合同で評価が下されるが、働いている拠点内...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 入荷、物流、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 強み： ブランドECサイトでもあり業務衰退は無い 弱み： 給与が全然上がらない。ま...
-
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コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）
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