回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア職 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 成長したい若者には良い機会があるかも。 自分い合うチームに合うかどうかによって結構違...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 評価制度： 評価体制がチームリーダーによりきりで、親しくないと評価されない可能性もあ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： 自分に合うプロジェクトに入れば、成長できる機会に会えます。キャ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性の働きやすい環境がある程度揃っていると思った。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 配属のプロジェクトによると思うが、殆どが難しい環境におかれる場合が多いと思った。会社...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 評価体制にストレスを感じた。（正当に評価された気がしなかった。） 上に行ける実力はあ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 事業展望： 日本での実績は良くてもグロバールの実績によっては、賞与も出ないケースが多...
-
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オペレーションズ、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)
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