回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- ベテランが多いのはいい点だが、20代が少なく、30代の中間もいないので若手育成の基盤...
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- 働きがい： 保険の商品のバリエーションや内容の改訂が多く、常に知識のアップデートが必...
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- ベテランの女性社員が多く、職場の雰囲気や仕事内容が合えば長く働き続けることも可能だと...
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- 残業はほぼなく定時で帰れる。有給もとりやすく、休みの間は他の社員がある程度カバーして...
-
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営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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