回答者別の社員クチコミ
株式会社UPSIDER
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
UPSIDERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- トップダウンでビジネスが進み、常に方針が変わる。若い社員が多く、稚拙なコミュニケーシ...
UPSIDERの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- 給与制度： 成果を上げると一気に上がると事前に言われていたが、実際上げるのは困難。評...
UPSIDERの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- 入社を決めた理由： プロダクトの魅力と事業フェーズが面白かったため。 「入社理由の...
UPSIDERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- 働きがい： プロダクトが強いため、顧客から喜ばれる機会は多い。 成長・キャリア開発...
UPSIDERの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- ハイモチベーションな女性は多かった。...
UPSIDERの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- ワークライフバランスは全くない。責任範囲へのコミットメントを高く要求されるため、家庭...
UPSIDERの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- 社長の人格・倫理観、コンプライアンス意識の低さに強い違和感を感じたため。またリーダー...
UPSIDERの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- 強み： 成長市場に先駆者としていること プロダクトの強さ 攻めの企業文化 弱み： ...
UPSIDERの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UPSIDER
- 従業員に誠実に真摯に向き合って頂くこと 正しい倫理観で高いコンプライアンス意識を持っ...
-
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PdM、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)
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