回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個社営業、共通支援部門、海外子会社経営 | 20年以上 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個社営業、共通支援部門、海外子会社経営、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、富士通
- 給与制度： 月俸制。可視化されている。 評価制度： 好き嫌いの感情が入り込むのは必...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個社営業、共通支援部門、海外子会社経営、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由： メーカー、当時のコンピュータ全般に渡る事業領域を有しており、ビジ...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個社営業、共通支援部門、海外子会社経営、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい： 多様な場面に巡り合い、懐の広さや度胸をつけることができたと感じる。 成...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個社営業、共通支援部門、海外子会社経営、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、富士通
- 働きやすいと思います。但し、男女差を論じることは既にビジネス分野に於いては不毛な気が...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個社営業、共通支援部門、海外子会社経営、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、富士通
- 権利と責務のバランスに対する見解や行動が個人により異なるので、一概には言えないと感じ...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個社営業、共通支援部門、海外子会社経営、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、富士通
- （良い意味でも悪い意味でも）会社と個人の関係に、人間味・温かみ・が薄くなったことを感...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個社営業、共通支援部門、海外子会社経営、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、富士通
- 事業展望： オールラウンダーから変貌しているので、良し悪しどっちの可能性もあると思わ...
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