回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 日立グループ子会社らしく誠実さとコンプライアンスリテラシーが求められる。...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 評価制度： システム上で目標とKPIを設定し、期末に結果となる数字を入れる。公平な評...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 入社を決めた理由： 当時はTOEIC点数による足切りのない非常に珍しい企業であったこ...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 働きがい： 働き方改革前は、技術者として納得がいくところまでの追求を許されていた点。...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 保育園の子どもを持つ社員は男女共にリモートワークや年休を上手に使って働き続けている。...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 年休を取る理由が聞かれないため、あらかじめスケジューラーに年休と入れておけばスムーズ...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- 強み： 日立ブランド 弱み： 売り方が究極的に下手。販促費が少なすぎる。広告代理店...
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立グローバルライフソリューションズ
- このメーカーだから買いたいと言う強いお客様をとらえることが必要。そのためには、マスか...
-
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サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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