回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務センター、管理部門、課長代理 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1075万円 45万円 10万円 400万円 --
大成建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- JTCそのもの。昨今企業風土改革として部署も立ち上げて行っているが、痛いベンチャーの...
大成建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- 給与制度： 基本的に毎年上がっていく。 評価制度： 地方小規模支店のなんとなくセン...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- 入社を決めた理由： 規模の大きい事業に携われると思ったため。 「入社理由の妥当性」...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- 働きがい： 事務系については本社に行けることはすくない。大半は外勤事務を長くやること...
大成建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- 女性には甘い。その皺寄せは男性総合職にくる。...
大成建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- 慣れてしまえば、難しい業務はないのでかなり暇な時期も多い。今思えばその時間を資格取得...
大成建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- これ以上の待遇はないと思っていたが、普通にいい待遇の企業は多くある。井の中の蛙だとい...
大成建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- 強み： 土木事業の利益率の高さ。設計変更を獲得する知見。 弱み： 新事業はなにも進...
大成建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務センター、管理部門、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、大成建設
- PCもまともに使えない方がDXと言っているのは笑いものです。役員も60歳以下を増やさ...
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