回答者別の社員クチコミ
埼玉県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 捜査、刑事部、巡査長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 昭和的かつ、限りなくブラックに近い。 取り扱うものが重く責任重大、重圧に耐えられるよ...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 給与制度： 給料は高い。同年代に比べれば確実に貰っている方。 評価制度： 評価制度...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 入社を決めた理由： 勉強すれば入れる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 働きがい： 働きがいに関してはある。 その人に対して企業組織が会うか次第では素晴らし...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 専門的な場面で女性が必要なことが多々ある。 その分責任重大だが、負けない強さを持てば...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- ない。 残業時間は確実に50時間超え。 当たり前のように残業をし、翌日も朝早く出勤を...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- ワークライフバランスという概念が存在しない。 人のため大なり自分のためという意識を持...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 強み： 社会的地位の確立、社会的信頼性の強さ。 無くなることのない仕事ではあるが、企...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 捜査、刑事部、巡査長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 組織を守ることは重要。...
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