- HOME
- 建築、土木、設備工事
- NIPPOの就職・転職リサーチ
- 社員・元社員への質問
- 女性活躍&育児中の女性への配慮について
女性活躍&育児中の女性への配慮について
時短制度があるのは存じておりますが、転勤なし・勤務地の希望が通る等も考慮していただけるのでしょうか。
実際、転勤なし・時短の総合職で働いている女性はいらっしゃいますか?
その場合はエリア社員になる等の待遇になったりはしないのでしょうか。その場合、総合社員との年収差等も教えていただけると助かります。
また、女性採用に大分力を入れているようですが、中途採用でもそれは同じでしょうか。
| 質問者の状況 | -- |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2024年10月26日
社員・元社員の回答(1件)
カテゴリ別の社員クチコミ(470件)
株式会社NIPPO
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.nippo-c.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区京橋1-19-11 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1934年 |
| 資本金 | 15,324百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田千弘 |
| 決算月 | 3月 |
同業界の企業