東京都に本社を置く、住宅用電気設備資材の販売企業大手。 電線・配管剤・配分電盤・エアコン・換気扇・照明器具・太陽光発電システム等、住宅向けの電気設備資材や住宅設備機器を卸売販売。
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大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加し上司からの詰めや、給与に対しての業務量やノルマも年々厳しくなっていると拝見しました。
現在35歳で転職活動をしています。現在はガス会社のショップ（代理店）でガスの開閉栓業務やガス機器販売、施工管理として個人営業として働いております。
ノーリツから内定を頂き、提示された年収も残業（毎月20時間）と住宅手当を含めて若干ノーリツの方が多いです。
残業代がないと年収が少なくなります。
ただ残業を毎月20時間つけれる環境なのか？
ノルマはかなり厳しいのか？達成できないと降格や賞与にも影響するとも拝見しました。
ノーリツに転職をするべきか悩んでいます。
一般的に個人営業より法人営業の方がスケールも大きく安定しており、給与も高いと思います。
大手で退職金や福利厚生等考えるといいのか悩んでおります。
よろしくお願い致します。
2人が回答
選考を受けようか迷っている就活生です。
借り上げ社宅の場合、住宅手当が上限付きで家賃の7割を企業が負担してくださるとのことですが、質問があります。
まず、この制度には利用条件などはありますでしょうか。
たとえば、東京配属になった場合を想定すると、私は東京に実家があり、出社にも1時間かからない距離にあります。
新卒のうちは実家から通勤したとしても、いずれ一人暮らしをする可能性があります。
このような場合、社宅の利用対象外になることはありますか？
家庭の事情的にもずっとは実家にもいれないため、家賃手当が充実しているか否かも企業選びの参考にしたいので教えて下さると助かります。
3人が回答
TOTOへの入社を検討している者です。
初期配属が必ずしも希望通りにならないこともあると伺いましたが、その場合に後から異動によってキャリアを修正・挽回していくことは可能でしょうか？
例えば、最初は間接部門に配属されたとしても、その後に研究開発や解析のような専門性の高い部署へ異動された方はいらっしゃいますか。
また、学部卒と院卒で配属内容に違いがあるのかも気になっています。院卒の方が研究開発や解析など、より専門性の高い仕事を任されやすい傾向があるのでしょうか。
実際の社内でのキャリア形成について、経験者の方の声をお聞かせいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
2人が回答
国内の住宅着工件数の減少に伴い、給湯器市場も今後縮小していくなかで、会社としての成長戦略や海外展開の方向性について不安があります。
大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加している口コミをあるので、給与に対して業務量は妥当でしょうか？
現在29歳で転職活動をしています。前職は中小企業の商社で働いていました。中堅自動車部品メーカーの内定があり、提示された年収も自動車部品メーカーの方が高く、どっちに入社をするべきか悩んでいます。
やはり大手の方が安定していますでしょうか？
最近の業績悪化により昇給や賞与のアップ率は、以前に比べて厳しいと感じるますでしょうか？
5人が回答
入社1ヶ月までは富山で研修、それ以降は各地方の工場で研修があると伺っています。
研修期間中は、実家が遠方の場合、社宅もしくは寮に入居することになると思いますが、例えば富山ではどちらになるのでしょうか？
また、入居施設の詳細（例：お風呂やトイレは共同か、個室か、設備の充実度など）についても教えていただけると幸いです。
あわせて、周辺環境についても教えていただけると助かります。徒歩圏内にコンビニやスーパーはあるのでしょうか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.toshingroup.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿1-3-7 |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 光昭 |
| 決算月 | 5月 |
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